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Klaus P. Beer: Arbeitsbuch Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement. Mit Arbeitsblättern, Übungen, Fallstudien und Transferplan (Arbeitshilfen für die Praxis Nr. 1), Bad Harzburg 2010, ca. 185 Seiten. Digitale Ausgabe im PDF-Format
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[Zusätzliche Suchbegriffe: Führungstechniken, Führungsaufgaben, Führungsstile, Führungskräfte, Stellenbeschreibungen, Delegation, Mitarbeitermotivation, Zielvereinbarung, Verantwortung, Kritik, Anerkennung, Aufbauorganisation, Stellvertretungsregelungen, Kontrolle, kooperative Führung, innere Kündigung, Direktionsrecht des Arbeitsgebers, Autorität,Führungsverantwortung, Führungsverständnis und Führungsrolle, Definition von Stellenzielen, Führungsverantwortung, Handlungsverantwortung, Aufgabenbeschreibungen, Führungskompetenz, Typologie der Konflikte, Konflikttypologie, Konfliktarten, Konfliktebenen, Konfliktdiagnose, Konfliktanalyse, Konfliktmotive, Konfliktbehandlung, Konfliktregulatoren, Konfliktintervention, Umgang mit Konflikten, Konfliktprävention, Konfliktkultur, echte und unechte Konflikte, Stellvertretungsregelungen]
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