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Arbeitsbuch Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement
[bro1]
41.65EUR einschl. MwSt.

Klaus P. Beer: Arbeitsbuch Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement. Mit Arbeitsblättern, Übungen, Fallstudien und Transferplan (Arbeitshilfen für die Praxis Nr. 1), Bad Harzburg 2010, ca. 185 Seiten. Digitale Ausgabe im PDF-Format

Wir aktualisieren, ergänzen und ändern unsere Arbeitshilfen in unregelmäßigen Abständen, häufig mehrmals im Jahr. Den Käufern unserer Arbeitshilfen garantieren wir einen 12monatigen kostenlosen Updatedienst.

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[Zusätzliche Suchbegriffe: Führungstechniken, Führungsaufgaben, Führungsstile, Führungskräfte, Stellenbeschreibungen, Delegation, Mitarbeitermotivation, Zielvereinbarung, Verantwortung, Kritik, Anerkennung, Aufbauorganisation, Stellvertretungsregelungen, Kontrolle, kooperative Führung, innere Kündigung, Direktionsrecht des Arbeitsgebers, Autorität,Führungsverantwortung, Führungsverständnis und Führungsrolle, Definition von Stellenzielen, Führungsverantwortung, Handlungsverantwortung, Aufgabenbeschreibungen, Führungskompetenz, Typologie der Konflikte, Konflikttypologie, Konfliktarten, Konfliktebenen, Konfliktdiagnose, Konfliktanalyse, Konfliktmotive, Konfliktbehandlung, Konfliktregulatoren, Konfliktintervention, Umgang mit Konflikten, Konfliktprävention, Konfliktkultur, echte und unechte Konflikte, Stellvertretungsregelungen]

Dieses Produkt haben wir am Samstag, 29. April 2006 in unseren Katalog aufgenommen.
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